--- title: QQ 群聊 description: 加入由社区创建的QQ群组一起交流 --- QQ 群是齐齐玩社区的重要交流平台之一。请仔细阅读本页内容,了解加群要求、群规和使用指南。 请注意 QQ 群为社区玩家服务器支持团队玩家[@NinthBrake](),截至目前,齐齐玩服务器官方未在 QQ 设立官方群聊。 社区共设置了五个群聊,群号如下: 1. `751632107` 2. `951028029` 3. `946996861` 4. `980833337` 5. `884175090` 请勿重复加群!否则会被踢出。 申请流程: 1. 搜索并申请加入 QQ 群 2. 等待管理员审核(通常在24小时内) 3. 通过审核后,阅读群公告 4. 把你名字改为正版昵称(否则将会被踢出) --- ## 交流规范 !!! warning "特别注意" 请务必在群聊中注意您的言行!若果被群友或管理员提醒,请及时认识到自己的错误。否则可能被禁言甚至踢出群聊。 ### 群友们想说的 1. **活跃参与**:请不要通过**潜水**的方式占用群聊人数资源,管理员会不定期清理摸鱼人群。 2. **尊重他人**:保持友好、礼貌的交流态度。 3. **提有效问题**:遇到问题请先寻求搜索引擎、文档、群公告、群文件的帮助,群友不是你的搜索引擎,没有人有义务为你解答问题。 ### 发言规范 !!! success "你可以发布这些内容" 1. 讨论MTR模组以及齐齐玩服务器相关内容。 2. 共同讨论模组问题。 3. 分享齐齐玩服务器图片。 4. 其他不违反中国大陆法律的内容。 !!! tip "请避免这些问题的出现" 1. 问题描述不清,缺乏上下文。 2. 不阅读群公告和群文件,并提出与之内容相同的问题。 3. 频繁@管理员或他人 !!! failure "以下行为在群内**不适合进行**,违规者可能被**禁言**,多次可能将被**移除**" 1. 无意义的单字或符号**刷屏**。 2. 多次重复提问相同问题 3. 发送与服务器无关的广告或链接。 4. 引战,故意挑起争端或争吵。 5. 人身攻击、侮辱、谩骂他人。 6. 恶意@管理员或他人 !!! danger "以下内容在群内**完全被禁止**,违规者将**直接移除**" 1. 发布政治敏感、色情、暴力等内容 2. 传播谣言或不实信息 --- ## 🔍 提问前必读 在群内提问之前,请务必: ### 第一步:自行解决 1. **搜索引擎**:使用百度、bing 等搜索引擎查找相关信息 2. **站内搜索**:在本文档站点中搜索相关内容 3. **查看群文件**:检查群文件是否有相关文档或教程 4. **查看群公告**:阅读群公告,可能包含常见问题的解答 5. **搜索历史消息**:使用 QQ 的搜索功能查找历史讨论 ### 第二步:如何提问 如果经过上述步骤仍未解决,可以适当提问,但请遵循以下规范: #### 正确提问示例 **示例 1:技术问题** > **标题**:服务器连接失败的问题 > > **内容**: > 大家好,我在连接服务器时遇到了问题。 > > - 问题:提示"连接超时" > - 我的情况:使用 Java 1.20.4,已按照Wiki教程配置客户端和加速源 > - 已尝试:检查防火墙、重启路由器、更换网络 > - 截图:[附上错误截图] > > 请问有朋友遇到过类似问题吗?或者管理员能帮忙看看吗?谢谢! **示例 2:功能使用** > **内容**: > 大家好,想请教一下如何使用服务器的回城功能。 > > 我看了Wiki的相关页面,但实际操作时输入 `/home` 没有反应。我已经尝试了 `/home help` 和 `/spawn`,都不行。 > > 请问是权限问题还是命令不对?我的账号是新注册的,是否需要进行某些激活操作? > > 谢谢! #### 错误提问示例 **错误示例 1:过于简单** > "服务器连不上怎么办?" **问题**:缺乏上下文,无法判断问题原因。 **错误示例 2:不先搜索** > "怎么加白名单?" **问题**:这是一个常见问题,Wiki 和群文件都有详细说明,应自行查阅。 **错误示例 3:重复刷屏** > "有人吗?" "有人吗?" "有人吗?" **问题**:刷屏行为,且没有实际内容。 **错误示例 4:描述不清** > "我的建筑坏了,怎么办?" **问题**:"坏了"是什么意思?是崩溃、消失还是其他问题?缺乏详细信息。 **错误示例 5:态度不当** > "垃圾服务器,为什么不能这样?为什么不能那样?管理员出来解释!" **问题**:态度恶劣,带有攻击性,不符合社区规范。 ## 需要帮助? 如对 QQ 群使用有疑问: 1. 查阅群文件中的文档。 2. 查看群公告。 3. 在群内提问(请遵循提问规范)。 4. 私聊管理员(如为敏感或私人问题)。 我们鼓励创造一个良好的社区环境!